Que faire lorsque vos collègues essaient de vous saboter

Vous avez enfin un travail que vous aimez, mais vos collègues ne sont pas ce à quoi vous vous attendiez. Au lieu de vous accueillir, ils sont mesquins et jaloux. Ils essaient de vous saboter pour obtenir tout le crédit. Parfois, vous ne le découvrez pas avant qu’il ne soit trop tard. Bien que vous ne devriez pas automatiquement soupçonner chaque collègue d'essayer de vous poignarder dans le dos, vous devriez prendre le temps de voir qui est qui et être proactif lorsque vous remarquez qu'un collègue commence à vous saboter. Si vous faites attention, il y a des signes. N'oubliez pas que vous ne devez jamais vous abaisser à leur niveau.



Couvre ton cul sur tout.

Par-dessus tout, couvrez-vous le cul sur tout. Conservez toute la correspondance. Si vos collègues vous demandent de faire quelque chose, faites un suivi par e-mail. Lorsque des collègues essaient de vous saboter, ils peuvent vous dire des mensonges et vous faire commettre des erreurs. Si vous avez des questions sur quoi que ce soit, demandez à votre patron par e-mail et copiez le collègue. Dites au patron ce qui a été dit et demandez si c'est vraiment ce que vous êtes censé faire. Plus vous vous couvrez le cul, moins vous devez vous inquiéter.

Arrêtez de les aider.

J'ai personnellement été dans la situation de sabotage d'un collègue. Les collègues que je pensais être amis et j'ai toujours aidé, m'ont poignardé dans le dos. Ils ont dit aux hauts fonctionnaires que si j'avais assez de temps pour toujours vouloir les aider, je ne devais pas faire mon propre travail. Ils se sont vus attribuer toute l'aide que je leur ai apportée. Franchement, cela m'a énervé. Si vous soupçonnez vos collègues de quoi que ce soit ou s'ils ont constamment besoin de votre aide, arrêtez de les aider. C’est leur travail et ils peuvent le faire ou se faire virer.

Surpassez-les.

La meilleure façon de récupérer un collègue conspirateur est de le surpasser. S'ils ont eu une bonne idée, proposez-en une meilleure. Assurez-vous que le patron remarque à quel point vous faites votre travail. Faites une liste de tout ce que vous faites et de la valeur que vous apportez à l'entreprise. Discutez-en avec votre patron lors de votre examen annuel. Rien ne rend ce type de collègue plus frustré que de vous voir réussir.



Essayez d'en parler.

Si, et c'est un gros si, votre collègue n'est pas mal du tout, essayez d'en parler. Découvrez ce qu'ils ont contre vous. Peut-être ont-ils entendu une rumeur selon laquelle vous recherchiez leur travail. La plupart d'entre eux nieront tout simplement qu'il se passe, mais certains sont prêts à vous parler honnêtement. S'il ne s'agit que d'un malentendu, parler pourrait résoudre le problème. Cela ne fait jamais de mal d'essayer au moins cette approche. Si rien d'autre, cela leur permet de savoir que vous êtes sur eux.

Rassembler les preuves

. Si vous CYA sur tout, vous avez déjà pas mal de preuves. Même si vous devez enregistrer des conversations, essayez de rassembler autant de preuves que possible. Vous voulez tout ce qui montre que vous faites votre travail et que votre collègue ment et essaie de vous saboter. Vous en aurez besoin si jamais cela se résume à leur parole contre la vôtre.