Je suis le superviseur de mon petit ami au travail - c'est ainsi que nous le gérons

Comme beaucoup de couples, mon petit ami et moi nous sommes rencontrés par le travail. Mais même si je ne suis pas techniquement son patron - comme dans, je n'ai pas le pouvoir de le renvoyer - je un m en charge d'une équipe de personnes qui l'inclut. Être le superviseur du travail de mon petit ami vient certainement avec beaucoup de défis au quotidien, mais je pense avoir enfin trouvé comment gérer tout cela.



Je travaille dur et fais de mon mieux.

Je n'avais pas prévu d'avoir une romance au travail, et encore moins de la transformer en une relation à part entière - mais bon, il y a beaucoup de choses dans ma vie que je n'avais pas prévues. Avoir une relation avec l'un de mes collaborateurs est définitivement plus facile lorsque je suis respecté par mes supérieurs et d'autres, et cela n'est possible que si je suis faire le meilleur travail possible que je puisse.

Je fais du professionnalisme une priorité absolue.

Nous avons tous vu des couples au travail qui sont bien trop dans le PDA. Mais si leur ignorance de la pertinence du lieu de travail leur fait perdre le respect, j'utilise ce que j'ai appris en les regardant à mon avantage. Ce n’est pas comme si mon petit ami et moi ne nous embrassons ni ne nous embrassons jamais sur le lieu de travail, mais nous ne le faisons jamais devant des collègues. Je ne vais pas non plus annoncer ma relation , au lieu de laisser les nouveaux employés le découvrir après un peu plus longtemps.

Je garde mon moi de travail et mon moi personnel séparés.

Vous savez comment les gens disent souvent qu'ils gardent leur vie professionnelle et leur vie personnelle séparées les unes des autres? Eh bien, je suis en fait une personne différente au travail à bien des égards. Dans ma vie personnelle, je suis bien plus décontracté , alors qu'au travail, je préfère me mettre directement au travail et rester concentré sur mes tâches. En tant que superviseur, j'aime mieux me concentrer sur les compétences et l'éthique de travail des gens que sur leurs passe-temps et préférences personnels. Cela me permet de ne pas jouer aux favoris et de donner à mon petit ami des avantages injustes. Après tout, j’ai toujours détesté le népotisme.



Je n’ai pas peur de lui dire quand il se trompe.

Mon petit ami est en fait l’un de mes meilleurs collaborateurs, mais cela ne veut pas dire qu’il est parfait. Comme tout le monde dans mon équipe, il a parfois besoin de direction et critique constructive . Je ne me retiens pas simplement à cause de notre relation. Ouais, j’avoue que parfois je crains d’être trop dur parce que je l’aime et tout, mais encore une fois, je ne veux pas jouer les favoris.

Nous ne rentrons pas chez nous tant qu’un problème n’a pas été résolu.

Tout comme je ne suis pas toujours d’accord avec tout ce que font mes supérieurs, mon petit ami n’est pas toujours d’accord avec mes actions et vice versa. Mais puisque nous sommes dans une relation, nous avons tendance à être plus s'ouvrir les uns aux autres sur tous les problèmes que les autres employés. Cela entraîne parfois des disputes, mais nous nous assurons toujours de résoudre le problème et d'en parler avant de rentrer à la maison pour la journée. Parfois, cela signifie devoir rester plus tard que la normale, mais nous pensons tous les deux que c'est important pour notre travail et notre relation amoureuse.