Le patron généreux récompense les non-fumeurs avec 4 jours de vacances supplémentaires par an

Le généreux patron Don Bryden, qui dirige une entreprise de formation dans le Wiltshire, en Angleterre, a décidé d'équilibrer la balance de son entreprise en offrant le non-fumeurs dans son staff quatre jours de congé supplémentaires chaque année pour compenser tout le temps que les fumeurs subissent au cours de l'année. C’est une nouvelle approche, certes, mais elle semble vraiment juste.



Les fumeurs prennent beaucoup de pauses pour faire un travail réel. Selon la quantité de tabac qu'un employé fume, il peut avoir besoin d'une pause cigarette une fois toutes les heures environ, ce qui prend jusqu'à 10 minutes à chaque fois qu'il sort. Comment est-ce juste pour les non-fumeurs qui sont assis à leur bureau de faire des choses tout ce temps? Ce n’est pas le cas et Bryden le sait.

Bryden pense que les fumeurs prennent leur habitude jusqu'à une heure par jour. «Ils ont quatre, cinq ou même dix cigarettes par jour et passent environ dix minutes à l'extérieur à chaque fois», a-t-il dit au Annonceur Swindon . 'J'ai regardé les autres gars pendant ces pauses et ils sont toujours au téléphone, tapant et essayant de faire leur travail, alors j'ai pensé qu'ils devraient être rémunérés.' Bien pour lui!

Les fumeurs de son personnel ont promis d'arrêter après le déménagement. Selon Bryden, qui dirige la société de logistique KCJ Training and Employment Solutions, plusieurs des fumeurs de son personnel ont promis qu'ils renonceraient à cette habitude lorsqu'ils découvriraient qu'ils pourraient obtenir quatre jours supplémentaires de congé annuel s'ils le faisaient. «Curieusement, lorsque j'ai fait l'annonce, certains des travailleurs ont dit qu'ils n'allaient plus fumer, mais cela ne fonctionne pas comme ça», a-t-il déclaré. 'S'ils peuvent arrêter de fumer pendant 12 mois, je leur donnerai les quatre jours supplémentaires.'



C'est un excellent moyen de renforcer le moral de l'équipe. En tant que personne qui a souvent travaillé régulièrement alors que j’en ai vu beaucoup d’autres se relâcher ou ne rien faire tout en récoltant le même montant d’argent, il n’ya rien de pire que de se sentir exploité. Bryden comprend et veut s'assurer que le moral de son équipe reste élevé. «Je travaille pour le recrutement pour des entreprises nationales et privées depuis 20 ans et, la plupart du temps, vous êtes habitué et abusé et vous devenez simplement un numéro», a-t-il déclaré. «J'essaie de redonner quelque chose au personnel, de petites incitations pour les encourager.»

Franchement, c'est plus que juste. Êtes-vous d'accord? Pourquoi les fumeurs devraient-ils avoir jusqu'à une heure de congé par jour pour laquelle ils sont payés alors que tout le monde doit s'asseoir et faire les choses simplement parce qu'ils n'ont pas une habitude dégoûtante et malodorante qui finira par les tuer? Bryden égalise la balance et c’est génial.